关于企业人力资源规划的理解，下列哪些选项是正确的？

关于企业人力资源规划的理解，选项A、B、C、E是正确的。企业人力资源规划旨在谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务的动态平衡，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。在实施人力资源规划时，需要相应的人力资源政策和措施相配合。而选项D错误，企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，而不仅仅是保障企业员工得到短期的利益。