关于宽带型薪酬结构的作用，下列哪些选项是正确的？

宽带型薪酬结构的作用包括引导员工重视个人能力的提高、促进职位轮换与调整以及有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。因此，正确选项为B、C、E。而选项A关于支撑高耸型组织结构的运行的说法是错误的，宽带型薪酬结构实际上是支撑扁平型组织结构的运行。选项D关于有利于员工适应劳动力市场的供求变化的说法是干扰选项，不是宽带型薪酬结构的作用之一。