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单选题
下列薪酬形式中，具有形式灵活多样，可以满足员工的不同需要，能减少员工对企业不满情绪作用的是（）。
A
B
C
D
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答案：
解析：
福利的形式灵活多样，可以满足员工不同的需要，福利具有典型的保健性质，可以减少员工的不满意，有助于吸引和留住员工，增强企业的凝聚力。因此，选项D正确。而绩效奖金、利润分享计划和绩效工资虽然都是薪酬形式，但它们的特点与满足员工不同需求、减少不满情绪的作用相比，不如福利形式灵活多样。
创作类型：
原创
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