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单选题

针对安分型的员工,人力资源政策应侧重哪些方面?

A
组织要对其进行适当的惩戒,敦促其改进绩效
B
组织要给予必要的奖励
C
主管人员要对其进行绩效辅导
D
组织对其进行必要的培训以提升其工作技能
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答案:

D

解析:

针对安分型的员工,其人力资源政策应该是组织对其进行必要的培训以提升其工作技能。这是因为安分型的员工通常表现平稳,但可能缺乏一定的技能和知识,通过培训可以帮助他们提升能力,更好地完成工作。同时,其他类型的员工应对策略如下:

  • 贡献型:给予必要奖励;
  • 堕落型:适当的惩罚促其改进;
  • 冲锋型:对其进行绩效辅导。
创作类型:
原创

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