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单选题
关于绩效反馈面谈，下列说法错误的是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
绩效反馈面谈是一种重要的绩效管理工具，其目的在于改进和提高员工的绩效。关于绩效反馈面谈的描述中，选项B描述的内容与绩效反馈面谈的实质不符。绩效反馈面谈的重点不是仅仅对员工突出绩效的赞扬，而是更侧重于与员工共同分析不良绩效的原因，探讨解决方案，从而改进员工的绩效。因此，B选项错误。
创作类型：
原创
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