关于职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的描述，以下哪些说法正确？

对于职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的情况，以下说法是正确的：

A. 从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

B. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

D. 由用人单位按照规定缴纳各项社会保险费。

C选项描述“难以安排工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴”是不正确的。对于五级、六级伤残的员工，如果难以安排工作，应由用人单位按月发给伤残津贴，而不是由工伤保险基金支付。

E选项描述“用人单位可以单方面解除劳动关系”也是不正确的。在这种情况下，经工伤职工本人申请，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位不能单方面解除劳动关系。