画一个公司架构图。

解答思路：

对于题目要求画一个公司架构图，实际上需要理解公司架构的概念和构成元素。公司架构通常包括高层管理、中层管理、基层员工以及各个职能部门（如销售、市场、人力资源、财务等）。此外，还需要理解架构图中各个节点之间的关系，例如谁是谁的上级，谁是谁的下属，以及同级之间的协作关系。在理解了这些之后，可以选择合适的图形工具或者手绘来绘制这个架构图。

最优回答：

1. 首先，确定公司的最高领导层，如CEO、COO等，将他们置于架构图的顶层。
2. 接着，确定各个职能部门，如销售、市场、人力资源、财务等，作为第二层。
3. 然后，确定各个部门的下属团队或者主管，作为第三层。
4. 根据实际需要，还可以继续细分到基层员工或者项目团队。
5. 使用箭头或者其他连接工具表示各个层级之间的关系，以及同级之间的协作关系。
6. 最后，可以使用专业的图形工具进行美化，如使用Visio、ProcessOn等工具。

公司架构图是公司组织结构的一种图形化表示，它清晰地展示了公司的各部门、各职位之间的关系和层级。在设计公司架构图时，需要注意以下几点：

1. 清晰性：架构图应清晰地展示公司的各个层级和部门，以及他们之间的关系。
2. 全面性：架构图应包含公司的所有主要部门和关键职位。
3. 可变性：随着公司的发展，架构图可能需要随之调整。
4. 符号和标注：使用标准的图形符号和清晰的标注来代表不同的职位和部门，以便于理解。
5. 工具：可以使用手绘或者专业的图形工具来绘制架构图，如Visio、ProcessOn、Lucidchart等。