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解答思路:
在面试中,询问面试者的最大成就旨在了解其过去的经历、能力和潜力。面试者应该提供一个具体的例子,说明他/她在某个项目、任务或角色中的贡献和成就,并说明如何克服挑战、运用技能和领导力来达到这个目标。这样面试官可以了解他/她的实际工作经验和应对挑战的能力。
最优回答:
我最大的成就是在上一个工作中领导一个跨部门团队,成功完成了一个重大的项目。在这个过程中,我运用了我在沟通和项目管理方面的技能,克服了资源分配和团队协作方面的挑战。这个项目的成功对我们公司的业务产生了重大影响,我也因此得到了领导和同事的认可。
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